Besides that, ce sa mai povestesc? Ma-m apucat ieri sa invat pentru permis. Normal ma ca se misca oamenii ca tzestoasele, daca nu stie nici unul sa conduca! Aici nu e obligatorie scoala, permisul poti sa-l iei de la 15 ani (daca vei conduce insotit de un adult), examenul teoretic se bazeaza 100% pe o cartzulie mai mica de A5, cu literele de o schioapa si care are 100 pg.

Bai oamenii astia nu stau nici 3 min pe loc. Se invart lucrurile in compania asta de nu prea iti dai seama ce e cu tine. Ma linisteste faptul ca am inteles de la un HR ca e normal. Trendul obisnuit este ca in primele 3 luni sa zici:” what the f*ck is happening??”, in urmatoarele 3 luni zici: „what the f*ck am I doing here??”, dupa care incepi sa-ti intrii in ritm. So no worries. Sunt in grafic. Inca. 🙂

Aaa, si am mai aflat o chestie simpatica la NEO. Era un studiu pe baza noilor angajati, relocati. Chiar radeam cu Cosmin inainte sa plec din ro, ca daca ma apuca supararile ca sunt singur, ce tare ar fi ca astia sa zica: stai linistit, esti in a 45-a zi, e normal! E sa stii ca nu e departe! Au facut un studiu, in care au analizat cresterea intelectuala de cand s-au angajat pe primul an, care e o crestere continua, si fluctuatiile emotionale, care erau numai in hopuri. La inceput entuziasmul de inceput, dup-aia mai scade ca incepi sa simti ca nu faci fata, dup-aia creste ca incepi sa ai rezultate, dup-aia scade ca incepi sa te simti singur, ca te gandesti ca te-ai mutat, ca te gandesti ca ti-ai despartit copiii de prietenii lor, dup-aia iar creste:)) F tare.

Mda. All in all e faina compania. Totul in jur e facut astfel incat sa te ajute sa fii creativ. Sa nu ai bariere. Lucrurile sunt facute a.i. sa te faca sa te simti important. Si asta e un lucru f bun zic eu, esential chiar pentru self-respectul angajatilor.

Ok, ma intorc la treaba. Astia chiar vor ca eu sa muncesc, nush ce e in capul lor. Eu nu si nu, ei da si da:)

Hai va pup. Radu